Asma Al Dhaheri: From quality to aviation safety… An Emirati leader shaping the future of safe skies, setting standards of excellence, and opening new horizons through strategic vision, innovation, and research in aviation safety.

Early Journey and Career Path

Asma Al Dhaheri is a passionate leader in aviation safety, known for combining technical expertise with strategic foresight to drive meaningful change. Beginning her career in quality management, she built a strong foundation in systems thinking and continuous improvement, which she now applies to advancing safety management systems, enhancing operational resilience, and fostering a culture of safety across the aviation community.

Challenges and Empowerment

One of the most significant challenges Asma faced was stepping into a highly technical domain where women, especially in leadership positions, were underrepresented. Often the only woman in the room, she had to build her credibility from the ground up, proving herself through consistent performance and results. Over time, those experiences became a source of strength, teaching her to lead with confidence, speak with conviction, and create space for others to be seen and heard.

Achievements and Professional Pride

Among her proudest achievements is making the transition from a non-aviation background to leading national initiatives in air navigation safety. She played a key role in developing the Air Navigation Services (ANS) Safety Strategy, introduced advanced approaches to managing human performance and fatigue risk, and led efforts to automate safety data and investigations. These milestones were not only technical wins but also cultural shifts that positioned the UAE as a reference point in international aviation safety.

Emirati Women and the Future

Asma views the evolution of Emirati women as a powerful transformation. Today, Emirati women are present and leading with confidence across all sectors, including fields that previously had little or no representation. She stresses that the progress of today is built on the resilience of previous generations, and that the responsibility of her generation is to go beyond individual success to open doors and shape a more inclusive future.

Inspiration and Role Model

She draws profound inspiration from Her Highness Sheikha Fatima bint Mubarak, the Mother of the Nation, whom she sees as a symbol of vision, compassion, and strength. To Asma, Sheikha Fatima’s leadership reshaped the landscape for Emirati women, expanding opportunities in education, work, and national representation. Her example serves as a reminder that true leadership can be bold and nurturing, and that empowerment is about creating opportunities for others to rise.

Message to Young Emirati Women

Her message to young women is simple yet powerful:
“Do not wait for the perfect moment to begin. Start where you are, trust your voice, and claim your space. Your journey does not have to mirror anyone else’s make it your own. With the opportunities our leadership has created for us, it is our responsibility to learn, lead, and inspire others. True success lies not only in what you achieve but also in how you empower and uplift those around you.”

Celebrating the 50

For Asma, the theme “Together, We Celebrate the 50” is both a celebration of unity and progress, and a reminder of accountability. It honors the women and men whose resilience built the nation’s present, and it calls on the new generation to carry that progress forward with purpose, vision, and impact.

أسماء الظاهري: من الجودة إلى سلامة الطيران… بصمة إماراتية ترسم معايير الأمان وتفتح آفاق المستقبل

قائدة استراتيجية وباحثة في مجال سلامة الطيران

تتمتع أسماء الظاهري بشغف عميق لإحداث تغيير مؤثر في مجال سلامة الطيران، حيث جمعت بين الخبرة التقنية والرؤية الاستراتيجية لتصبح إحدى الوجوه البارزة في تطوير السياسات والأنظمة التي تعزز الأداء التشغيلي وترسخ ثقافة السلامة.

البداية والمسيرة المهنية

بدأت رحلتها العملية في مجال إدارة الجودة، حيث اكتسبت خبرة متينة في التفكير المنظومي والتدقيق والتحسين المستمر. هذه المرحلة صقلت أدواتها في تحليل الهياكل والالتزام بالمعايير، لكنها وجدت رسالتها الحقيقية عندما انتقلت إلى مجال سلامة الطيران. هناك، لم تجد مجرد وظيفة، بل وجدت هدفًا أكبر؛ مسؤولية ترتبط بحماية الأرواح وصياغة ثقافة عمل تقوم على الثقة والتميز.

التحديات والتمكين

واحدة من أبرز التحديات التي واجهتها أسماء كانت دخولها مجالًا تقنيًا عالي التخصص لا تحظى فيه المرأة، خاصة في مواقع القيادة، بتمثيل واسع. كثيرًا ما كانت المرأة الوحيدة في قاعات الاجتماعات، وكان عليها أن تبني مصداقيتها خطوة بخطوة عبر الأداء المتميز والنتائج الملموسة. بمرور الوقت، تحولت هذه التجربة إلى مصدر قوة، تعلمت من خلالها أن القيادة الحقيقية تعني الثبات والثقة في المواقف الصعبة، وأن الصوت الواثق يمكن أن يفتح المجال لغيره

إنجازات وفخر مهني

تعتبر أسماء انتقالها من خلفية غير متخصصة في الطيران إلى قيادة استراتيجيات سلامة الملاحة الجوية إنجازًا بحد ذاته. فقد أسهمت في صياغة الاستراتيجية الوطنية لسلامة خدمات الملاحة الجوية، وأدخلت أساليب متقدمة لإدارة الأداء البشري ومخاطر الإرهاق، وساهمت في أتمتة إدارة بيانات السلامة والتحقيقات. هذه الإنجازات لم تكن تقنية فحسب، بل شكلت تحولًا ثقافيًا عميقًا في كيفية التعامل مع السلامة على المستويين الوطني والدولي، ورسخت مكانة الدولة كنموذج يحتذى به في هذا المجال

المرأة الإماراتية ورؤية المستقبل

ترى أسماء أن المرأة الإماراتية اليوم أصبحت حاضرة وقائدة في مجالات لم يكن لها تمثيل فيها سابقًا. فالتطور الذي نشهده اليوم هو ثمرة جهود أجيال سبقت وأسست لمرحلة التمكين. وتؤكد أن مسؤولية الجيل الحالي لا تقتصر على تحقيق الإنجازات الفردية، بل تشمل أيضًا فتح الأبواب للآخرين والمساهمة في بناء مستقبل أكثر شمولية

الإلهام والقدوة

تعتبر سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات” مصدر إلهام دائم لها. فهي ترى فيها رمزًا للرؤية والرحمة والقوة، وقائدة غيرت واقع المرأة في التعليم والعمل والتمثيل الوطني. وتؤمن أسماء أن القيادة الحقيقية يمكن أن تكون في الوقت نفسه جريئة وحنونة، وأن التمكين يعني قبل كل شيء خلق الفرص للآخرين

رسالة إلى الشابات الإماراتيات

توجّه أسماء رسالتها إلى الجيل الجديد بقولها
“لا تنتظرن الظروف المثالية لتبدأن، ابدأن من حيث أنتن، واثقن بأصواتكن، ولا تخشين أن تأخذن مكانكن. النجاح لا يعني أن تشبهن الآخرين، بل أن تصنعن مسيرتكن الخاصة. ومع الفرص التي وفرتها لنا قيادتنا، تقع علينا مسؤولية أن نتعلم، ونقود، ونلهم، وأن نرفع الآخرين معنا في رحلة النجاح.”

معاني الاحتفاء بالخمسين

تعتبر أسماء أن شعار” يدا بيد نحتفي بالخمسين” يعكس وحدة الوطن وتاريخه المشترك، كما أنه تذكير بالمسؤولية تجاه ما تحقق من إنجازات. بالنسبة لها، هو دعوة للعمل على كتابة الفصل القادم من قصة الإمارات بوعي وشغف، ومواصلة البناء على إرث نساء ورجال صنعوا الحاضر لنصنع نحن المستقبل