H.E. Badria Al Mulla stands among the UAE’s most distinguished women in business. Her career is a tapestry woven with strategy, resilience, and vision stretching across consultancy, oil and gas, real estate, investment, and even the world of fashion and luxury.

As the Chairperson of the International Emirates Business Group (IeBG), Al Mulla holds a Master’s degree in Information Systems from the University of Salford in the United Kingdom. Her career began at the Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC), where she chose to immerse herself in the challenges of the industry before striking out on her own. After a decade of experience in one of the UAE’s most dynamic institutions, she launched her first consultancy, which within three years expanded into IeBG, a diversified group now spanning business consulting, leadership development, oil and gas, investment, real estate, and fashion.

Among her most influential innovations is the Virtual Integrated Management System (VIMS), a pioneering performance and strategy tool that allows companies to monitor their strategies, processes, performance indicators, and risks from a single dashboard. Adopted by corporations across the Middle East, Europe, and the United States, VIMS marked her as a thought leader in organizational excellence.

In 2015, IeBG took a decisive leap onto the global stage when major international investors acquired 20 percent of the company’s shares. This included members of royal leadership in Malaysia and prominent global entrepreneurs, cementing IeBG’s reputation as a trusted bridge between the Middle East and international markets.

From ADNOC to Entrepreneurship

Al Mulla describes her entry into the business world as both natural and deliberate. Born into a business family, she chose first to spend years inside ADNOC to understand operational realities before establishing her own enterprise. “I noticed the enormous need for an integrated approach,” she recalls, “one that could close business gaps, set smart strategies, and create a real-time system for executives to act on.” That realization became the foundation for her own business philosophy—and for her company.

Diversification in Times of Challenge

Al Mulla’s career is defined by her belief that challenges are opportunities in disguise. During the 2008 global financial crisis, when oil and real estate markets collapsed, she chose not to dismiss staff but to empower them. With modest capital, her employees launched new ventures in fashion and perfumery sectors that continue to thrive under IeBG today. What began as a survival strategy became a cornerstone of her group’s diversification.

Recognition and Awards

Her leadership has earned widespread recognition, though she insists awards were never the goal. They are, she says, acknowledgments of a journey. Among the most notable:
• Recognized as Leader for Business Excellence by the Government of Dubai (2005)
• Jury Member, Abu Dhabi Government Excellence Award (2007)
• Recognition by the World Bank and Thunderbird Executive Program (2010)
• Gulf Businesswoman Award (2011)
• Global Leadership Award (2013)
• Listed among the 200 Most Influential Arab Women by Forbes (2014)
• Best Businesswoman Award (2018)
• Global Achievement Award for Business Consulting and Performance Innovation (2022)

The Evolution of Emirati Women

For Al Mulla, her story cannot be told without placing it in the wider context of the UAE’s history of empowering women. “In the seventies and eighties, we were few in sectors like oil and technology,” she reflects. “But we had the unwavering support of Sheikh Zayed, may God rest his soul, and Sheikha Fatima bint Mubarak, the Mother of the Nation.”

Today, she says, Emirati women are no longer exceptions—they are leaders and innovators in every sector. The difference lies not in ability but in opportunity, and she insists the new generation must seize the full spectrum of possibilities their country has created.

Message to Young Emirati Women

Her message to the next generation is one of faith and responsibility:
“Hold fast to your values and roots. Progress does not mean abandoning them. The UAE today needs its young women more than ever, in every sector—from technology and trade to leadership and diplomacy. Every opportunity exists; it is your duty to make it matter.”

Fifty Years of Legacy

Looking back, she sees not just a personal journey but the arc of a nation’s progress. “Half a century has passed like a dream,” she says. “In my early days, I was often the only woman in rooms full of men. But thanks to the support of our leadership, those days shaped an unforgettable legacy.”

And it is this legacy that Al Mulla carries forward: a reminder that the story of Emirati women is one of perseverance, opportunity, and vision an unbroken thread tying past struggles to future triumphs.

سعادة بدرية الملا

رائدة الأعمال الإماراتية التي جمعت بين الاستشارات والطاقة والاستثمار والموضة

تُعد سعادة بدرية الملا واحدة من أبرز الشخصيات النسائية الإماراتية في عالم المال والأعمال، إذ نجحت في الجمع بين الريادة والإبداع في مجالات متعددة، من الاستشارات الإدارية إلى النفط والغاز، ومن الاستثمار والعقار إلى الموضة والعطور

تشغل الملا منصب رئيسة مجلس إدارة المجموعه العالميه الإمارتيه للأعمال، وتحمل درجة الماجستير في نظم المعلومات من جامعة سالفورد في بريطانيا. بدأت مسيرتها المهنية في شركة أدنوك، حيث أرادت أن تتعمق في بيئة العمل وتفهم التحديات قبل أن تنشئ كيانها الخاص. وبعد عقد من الزمن، أسست شركتها الاستشارية التي تحولت خلال ثلاث سنوات فقط إلى مجموعة أعمال متنوعة تشمل الاستشارات، وتطوير القيادة، والنفط والغاز، والاستثمار، والعقار، والموضة

من أبرز ابتكاراتها تطوير النظام الإداري المتكامل الافتراضي، وهو أداة استراتيجية لمتابعة الأداء المؤسسي تتيح للشركات مراقبة استراتيجياتها وعملياتها ومؤشراتها ومخاطرها في لوحة واحدة. وقد تبنته شركات كبرى في الشرق الأوسط وأوروبا وأمريكا لما له من أثر ملموس في تحسين الأداء

وتحت قيادتها، تحولت المجموعة إلى مؤسسة عالمية عام 2015، بعد دخول مستثمرين كبار شركاء في نجاحها، وهو ما شكل نقلة نوعية باتجاه التوسع العالمي

من العمل المؤسسي إلى الريادة

تقول الملا إن نشأتها في عائلة تجارية جعلت دخولها مجال الأعمال أمرًا طبيعيًا، لكنها اختارت أن تبدأ من أدنوك لتكتسب خبرة عملية حقيقية. وهناك لاحظت الحاجة إلى منهج متكامل يساعد المؤسسات على سد الفجوات الإدارية، ووضع استراتيجيات واضحة، وقياس الأداء بفاعلية. هذا الفهم العميق كان الشرارة التي دفعتها إلى تأسيس شركتها الخاصة ودخول عالم الريادة.

التنوع بين القطاعات

أحد أسرار نجاحها هو إيمانها بأن التحديات أبواب لفرص جديدة. ففي أزمة عام 2008، حين تضررت أسواق العقار والنفط عالميًا، قررت أن تستثمر في موظفيها بدلًا من تسريحهم، ومنحتهم رأس مال صغيرًا ليؤسسوا أعمالًا جديدة فكانت النتيجة تأسيس خط أعمال ناجح في قطاع الموضة والعطور لا يزال قائمًا حتى اليوم

جوائز وإنجازات

حصدت الملا عشرات الجوائز والتكريمات المرموقة محليًا ودوليًا، من أبرزها
جائزة أفضل قصة في التميز المؤسسي من حكومة دبي عام 2005-
عضوية لجنة تحكيم جائزة أبوظبي للتميز عام 2007-
تكريم من البنك الدولي وبرامج قيادية أمريكية عام 2010-
جائزة المرأة الخليجية في الأعمال عام 2011-
جائزة القيادة العالمية عام 2013-
اختيارها ضمن قائمة أكثر 200 امرأة عربية تأثيرًا في مجلة فوربس عام 2014-
جائزة أفضل سيدة أعمال عام 2018-
جائزة الإنجاز العالمي في مجال الاستشارات والأداء المؤسسي عام 2022-

المرأة الإماراتية: من البدايات إلى الريادة

ترى الملا أن الفرق بين جيلها والأجيال الحالية يكمن في حجم الفرص لا في القدرات. تقول: “في السبعينات والثمانينات، كنا قلة في مجالات مثل النفط والتكنولوجيا، لكننا حظينا بدعم المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، وسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك. اليوم، المرأة الإماراتية تقود وتبتكر وتتبوأ المناصب القيادية جنبًا إلى جنب مع الرجل، بفضل رؤية الدولة

رسالة إلى الشابات الإماراتيات

توجّه الملا رسالة إلى الجيل الجديد فتقول: “تمسكن بالدين والقيم والأخلاق، فالتطور لا يعني التخلي عن الجذور. وطننا بحاجة إليكن أكثر من أي وقت مضى، وكل فرصة متاحة اليوم يجب أن تستثمر في خدمة المجتمع وبناء المستقبل

خمسون عامًا من الإنجاز

وعند استرجاع مسيرتها، تؤكد الملا أن رحلة نصف قرن من تمكين المرأة الإماراتية ليست مجرد تاريخ بل ذاكرة حية وتجربة تستحق أن تُروى. وتختم بالقول: “الوطن اليوم يحتاج لكل يد مخلصة تواصل مسيرة النهضة والتميز